Unsere Welt ist digitalisiert und globalisiert wie nie – und das sorgt für gravierende Veränderungen in der Arbeitswelt. Doch welche Aspekte werden sich ändern? Was erwartet uns im Berufsleben der Zukunft?
Private und berufliche Grenzen verschmelzen
Statt wie bisher krampfhaft den Spagat zwischen Privat- und Berufsleben zu versuchen, nutzen wir in Zukunft die positiven Effekte einer Verschmelzung. Aus der bisher angestrebten Work-Life-Balance wird so eine Integration beider Bereiche – die neue Work-Life-Dynamik. Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer müssen flexible Lösungen finden, wie sich berufliche Anforderungen mit dem Privatleben verbinden lassen. Möglich sind beispielsweise eine freie Wahl von Arbeitszeit und –ort, Ruhezonen am Arbeitsplatz oder exklusive „Nicht-erreichbar Zeiten“ sein.
Die beste Idee ist eine Reflektion der Kunden
Gemeinsam oder mit Hilfe der Kunden Produkte zu entwickeln – Das bezeichnet der Begriff Open Innovation. Auf Online-Plattformen und Webseiten können die User Produktverbesserungen angeben und diskutieren, Ideenwettbewerbe bringen den Unternehmen neue innovative Ideen. So bindet man Kunden und steigert die Qualität und Kundenzufriedenheit. Diese Entwicklung wird zukünftig für immer mehr Produktideen sorgen und somit von immer mehr Unternehmen angewendet werden.
Ein Chef der zum Kollegen wird
Die traditionelle Idee einer zentralen Führungsperson, die über allen Mitarbeitern steht, wird immer mehr hinterfragt. In Zukunft arbeiten Mitarbeiter mehr und mehr auf Projektbasis und in wechselnden Teams. Führungspersonen haben in diesem Szenario den Zweck Kompetenzen zu fördern und zu motivieren. Um die flache Hierarchie zu verdeutlichen, werden die zukünftigen Chefs kein eigenes Büro mehr besitzen, sondern in einer offenen Struktur mit den Mitarbeitern sitzen.
Gemeinsam arbeitet man weniger allein
Mit all den neuen Trends wird der Arbeitsmarkt für viele auch immer weniger Halt bieten. Das Co-working wirkt dem entgegen, denn es verbindet Menschen und regt den Austausch an. In diesen Gemeinschaftsbüros wird nicht nur räumlich zusammengearbeitet, sondern es entsteht auch ein starkes Netzwerk. So inspirieren sich alle Mieter gegenseitig und profitieren vom Wissen und den Erfahrungen der anderen. Auch immer mehr Unternehmen mit festem Sitz schicken Mitarbeiter in diese anregende Atmosphäre, um neuen Input zu bekommen. In Zukunft werden immer mehr Menschen dieses Modell der neuen Arbeit für sich entdecken.